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招贤纳士
课题组招聘

课题组负责人张国捷研现任浙江大学求是讲席教授,丹麦皇家文理科学院院士,生命演化研究中心主任。2010年毕业于中国科学院昆明动物研究所,获博士学位,2012年起在丹麦哥本哈根大学担任助理教授,2017年转为终身正教授。2022年起全职加入浙江大学。迄今在国际知名杂志Nature, Science, Cell等期刊共发表研究论文270余篇,其中有数20篇以第一或通讯作者发表在Nature, Science, Cell主刊。论文总引用数超过4.1万次,自2018年连续多年入选全球高被引学者。实验室具有自由的学术研究气氛,支持课题组成员独立探索感兴趣的课题。课题组组织了多个国际科研协作项目,与国内外世界一流的研究单位和学者长期开展合作,为学生提供国际化的发展空间。因实验室发展需求,现招聘一批对演化生物学感兴趣的年轻学生,提供具有竞争力的待遇。
招聘职位:实验技术员(常年招聘,数名)
    岗位要求:
    1. 大学本科以上学历,生物或医学等相关专业背景,熟悉动物解剖,细胞培养,分子克隆,免疫组化,新一代测序技术相关样品处理及建库技术,等实验技术者优先;
    2. 动手能力强,能主动对实验技术进行优化者优先;
    3. 工作细心、踏实肯干,热爱科研工作,有责任心和上进心;
    4. 身体健康,善于沟通,具有团队协作精神;
    5. 有良好的英语阅读和写作能力。

    岗位职责:
    1. 建立及优化实验室关键技术流程;
    2. 辅助实验室研究课题的开展;
    3. 完成课题组交办的其他相关工作。

    申请材料:
    1. 带照片的个人简历(包括学习,工作和研究经历);
    2. 其他证明本人能力的相关材料。

    岗位待遇:
    1. 新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(年薪12万起,另外根据绩效发放年终奖),择优录取,具体待遇面议;
    2. 享受五险一金。
招聘职位:生物信息工程师(常年招聘,数名)
    岗位要求:
    1. 大学本科以上学历,生物信息、数学和计算机等方向,熟悉Linux系统,熟练掌握R,perl 等计算机语言和生物统计;
    2. 有算法开发和机器学习方法的优先考虑;
    3. 工作细心、踏实肯干,热爱科研工作,有责任心和上进心;
    4. 身体健康,善于沟通,具有团队协作精神;
    5. 有良好的英语阅读和写作能力。

    岗位职责:
    1. 建立及优化基因组学、大数据处理的关键技术流程;
    2. 辅助实验室研究课题的开展;
    3. 完成课题组交办的其他相关工作。

    申请材料:
    1. 带照片的个人简历(包括学习,工作和研究经历);
    2. 其他证明本人能力的相关材料。

    岗位待遇:
    1. 新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(年薪12万起,另外根据绩效发放年终奖),择优录取,具体待遇面议;
    2. 享受五险一金。
招聘职位:博士后(常年招聘,数名)
    岗位要求:
    具有遗传学、发育生物学或相关博士学位,有志于长期从事科学研究,并取得出色的科研成果。有流利的英文写作和表达能力,曾在国际杂志以第一作者发表文章。具有独立的思考和缜密的逻辑思维,敢于探索新方法和技术。具有以下专长之一申请者优先考虑:
    1. 比较基因组学、生物信息学、演化生物学、表观遗传学背景;
    2. 具有细胞生物学、解剖生物学、发育生物学背景,熟悉相关实验研究技术。

    岗位职责:
    1. 开展独立的课题研究;
    2. 协助PI指导研究生科研工作;
    3. 撰写项目申请书、文章、及项目报告等;
    4. 协助PI开展本科及硕士相关教学。

    申请材料:
    1. 带有个人照片的简历及主要研究成果介绍;
    2. 代表性论文及本人对每篇文章的主要贡献;
    3. 未来职业设想及博士后期间研究设想;
    4. 推荐信2-3封及推荐人联系方式。

    岗位待遇:
    1. 提供国际化研究环境,多学科交叉环境;
    2. 参与重大研究计划和国际协作研究计划,与国际相关领域顶尖学者建立合作,提供国际交流机会;
    3. 课题组经费充足,提供宽松和自由探索的科研环境;
    4. 按照浙江大学博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(年薪30-50万元,具体面议),并可按学校相关规定,申请校内住房;
    5. 充分支持受聘人员参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动;
    6. 其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。
联系人:何韵秋 heyunqiu@zju.edu.cn
课题组电话:0571 8820 8707
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